Главное предприятие Моздока

55 лет назад распоряжением Совета Министров РСФСР от 24 мая 1955 года и приказом Министерства промышленных товаров широкого потребления России от 11 июня на базе хлопкоочистительного завода была организована Моздокская гардинная фабрика. Летопись крупнейшего предприятия района, Северной Осетии и всей отрасли запечатлела разные периоды работы гардинной фабрики: были взлеты и падения, но она всегда оставалась тем предприятием, которое влияло не только на экономическую ситуацию в районе, но и на социальное самочувствие моздокчан. То есть, оно во всех смыслах было и остается предприятием градообразующим. Во главе «гардинки» 26 лет стоит заслуженный работник легкой и текстильной промышленности России В. ТАРИДОНОВ. С ним и беседа в год знаменательной даты в истории предприятия.

– Владимир Васильевич, понимаю, что вся легкая промышленность России уже не первый год переживает трудности – очевидны неравные условия конкуренции с зарубежными производителями, диктат монополий. А тут еще финансовый кризис. Но ваша фабрика держится «на плаву». С какими результатами предприятие подошло к своему 55-летию?

– В 2009 году нам удалось сохранить уровень производства, достигнутый в 2008-м. При этом доход вырос на 23%, производительность труда – на 24%! Пять месяцев работы в этом году показали, что объем выпускаемой продукции стабилизировался. Конечно, кризис мы ощутили – сказались снижение платежеспособности потребителя и рост цен на энергоносители. Но в свое время, когда предприятие процветало, мы создали своеобразный стабилизационный фонд – финансовый резерв, который мы сейчас используем для пополнения оборотных средств. Это нам позволяет работать и выживать. Кредитами принципиально не пользуемся – это кабала…

– Даже в предпраздничном интервью нельзя избежать вопросов, касающихся выживания предприятия. Возможны ли какие-то меры по экономическому оздоровлению фабрики? Известно, что администрация ОАО «Моздокские узоры» неоднократно обращалась в Министерство промышленности и торговли РФ со своими предложениями…

– Да, и не только в Минторгпром. Обращались в Российский союз предпринимателей текстильной и легкой промышленности, в Комиссию Правительства РФ по защитным мерам во внешней торговле и таможенно-тарифной политике. Мы заостряли внимание на том, что в существующих экономических условиях предприятия текстильной отрасли покупают свое основное сырье – полиэфирные нити – у своих прямых конкурентов: в Китае, Турции, Белоруссии. К тому же платят государству ввозную таможенную пошлину. В свою очередь, предприятия естественных монополий каждый год увеличивают свои тарифы на 25 и более процентов. На малый и средний бизнес усиливается фискальное давление и т. д. В таких условиях ни одно предприятие отрасли, работающее законно, не выдержит конкуренции по ценам с контрабандными и контрафактными товарами из тех же Китая, Турции и др. В результате ежегодно от 2 до 5 предприятий отрасли прекращают свое существование. Уже целые регионы страны (Екатеринбургская область, Ставропольский край и др.) признали, что остались без предприятий легкой промышленности.

Поэтому мы считаем, что нельзя оздоровить отдельно взятое предприятие в существующих экономических условиях. Необходимо спасать всю реальную экономику страны, а не отдельные предприятия, скажем, тот же «АвтоВаз».

– Однако вам удается выживать и сохранять стабильность.

– ОАО «Моздокские узоры», работая на уровне, близком к нулевой рентабельности производства, принимает все меры к тому, чтобы удержаться «на плаву». Мы совершенствуем организацию и технологию производства с целью уменьшения собственных затрат. Постоянно работаем над ассортиментом выпускаемой продукции, чтобы удовлетворить все требования покупателей, выпускаем только ту продукцию, которая востребована. Регулярно принимаем участие в федеральных и региональных выставках-ярмарках с целью поиска новых потенциальных оптовых покупателей, работаем над расширением форм продаж и способов доставки производимой продукции…

– Кстати, что вам дает участие в ярмарках?

– Ярмарки, выставки – это один из инструментов маркетинга. Если мы не будем отслеживать тенденции на рынке, изучать спрос, расширять географию, продвигать свою продукцию, о нашем существовании просто забудут.

Конечно, мы постоянно участвуем в отраслевых всероссийских ярмарках, в выставках с участием предприятий из стран СНГ. Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Тольятти, Белгород, Чебоксары, Екатеринбург, Элиста, Сыктывкар, Саранск – это далеко не все города, где демонстрировалась наша продукция. За 2009 год мы участвовали в 35 выставках и ярмарках. Недавно по приглашению министерства промышленности Ставропольского края побывали со своей продукцией на выставке в Кисловодске. Два года там не были; организаторы удивились, что мы не просто выжили, а эффективно работаем. Образцы нашей продукции произвели фурор. Надо сказать, что фабрика выпускает 400 наименований продукции, и каждый квартал ассортимент обновляется.

– Ассортимент вашей продукции, ее качество удивляют и знатоков. Это результат труда, творчества, мысли работников фабрики. И, естественно, главное достояние любого предприятия – это, конечно, люди…

– Да, безусловно. Огромное спасибо им. Это действительно золотой фонд фабрики. Например, хочу отметить высочайшую квалификацию и ответственность обслуживающего персонала. Благодаря мастерству и рабочей смекалке оборудование в цехах служит по 2-3 срока. И это несмотря на постоянные трудности, небольшие зарплаты… Творчески работают практически все основные подразделения предприятия.

– А кому «гардинка» дала путевку в жизнь, кто может сказать про фабрику: «Та заводская проходная, что в люди вывела меня…»?

– Конечно, мы не вырастили известного доктора исторических наук Крупнова или главу государства Андропова. Но фабрика для десятков тысяч моздокчан стала стартовой площадкой в жизни. Сотни детей наших сотрудников и самих работников в свое время мы направляли в вузы страны, в том числе – в Московский текстильный институт им. Косыгина. Его выпускники и сегодня занимают руководящие должности в ОАО «Моздокские узоры». Тысячи жителей района прошли через «гардинку», работа на которой давала людям достойную зарплату и уверенность в завтрашнем дне. Не случайно долгие годы на фабрику было чрезвычайно сложно устроиться. Помню случаи, когда звонили секретари райкома партии с просьбой принять на работу того или иного человека…

Хочу подчеркнуть, что именно работница гардинной фабрики З.П. Ничипуренко удостоена ордена Трудовой Славы всех трех степеней, что по статусу приравнивается к Герою Социалистического Труда, помощник мастера А.М. Басанько награжден орденом Ленина – высшей наградой СССР, 12 человек – орденом Трудового Красного Знамени, 9 – орденом Трудовой Славы третьей степени, 17 – орденом «Знак почета», 32 – медалью «За трудовую доблесть», 28 – медалью «За трудовое отличие»… Разве нельзя сказать, что этих работников фабрика вывела в люди?! Думаю, уместно сегодня вспомнить тех, кто на разных этапах развития производства возглавлял гардинную фабрику. Это А. Лысенко, Б. Полетаев, В. Княгинин, А. Волкова. Каждый из них в свое время был заметной фигурой в директорско-председательском корпусе района, каждый из них внес свою лепту в становление и развитие предприятия.

– Безусловно, каждый год работы фабрики, каждое имя – передовика или руководителя – это история района, история отрасли. И есть уверенность, что на 55-летии биография предприятия не заканчивается…

– Конечно, мы будем работать, даже вопреки обстоятельствам. Хотя я не безудержный оптимист и повторюсь: в существующих экономических условиях легкой жизни нам никто не обещает. Будет трудно. Но, как я сказал, ситуация на рынке гардинно-тюлевых изделий стабилизируется. География отгрузки нашей продукции не уменьшается, даже появились новые партнеры, по суммам мы примерно на уровне прошлого года. Есть определенные надежды на сотрудничество с белорусскими поставщиками сырья – со Светлогорским химкомбинатом. Сырье из Белоруссии достаточно качественное и доступное по ценам. Кстати, и поставщики турецкого сырья предоставляют нам некоторые преференции… В любом случае мы не будем сидеть сложа руки.

– Ваши пожелания всем гардинщикам: ветеранам труда, действующим работникам, рабочей смене…

– Еще раз хочу сказать большое спасибо всем работникам – нынешним и бывшим – за сохранение предприятия. Приношу огромные извинения ветеранам фабрики за то, что сегодня не можем уделять им должного внимания, а вынуждены направлять все средства на поддержание производства. Всем ветеранам гардинной фабрики, нынешним работникам предприятия – крепкого здоровья, благополучия, успехов!

Интервью подготовил С. ТЕЛЕВНОЙ,
газета «Моздокский вестник»