Завтра Южная Осетия может обрести нового премьера
Александр ИСАКОВ,
эксперт фонда «Кавказ в современной политике»
Заседание парламента РЮО, на котором будет рассмотрена кандидатура Ростислава ХУГАЕВА на должность председателя правительства Южной Осетии, должно состояться 5 мая. Если все пройдет гладко, то республика уже в последующие дни обретет новый кабинет министров, с эффективной деятельностью которого много надежд связывает население.
Сюрпризов при утверждении премьера, по мнению ряда аналитиков, вроде бы не предвидится: членам парламента, который и так в обществе ассоциируется с беззаконием и воспринимается как послушный инструмент прошлой, кокоевской власти, не с руки сразу же вступать в открытый конфликт с избранным Президентом РЮО Леонидом Тибиловым.
А вот за каждое министерское и высокое должностное кресло развернется отчаянная борьба. Она, собственно, давно уже идет. И после утверждения премьера перейдет лишь в наиболее острую, заключительную фазу. Если отбросить персоналии, то вопрос, по сути, сейчас стоит так: будут ли в новой исполнительной власти достойно представлены сторонники Дзамболата Тедеева и Аллы Джиоевой – хотя бы отчасти соразмерно тому, какую роль они сегодня играют в обществе?
Многие ответы будут получены очень быстро – сразу же после оглашения имен вице-премьеров и ключевых министров. У Леонида Тибилова и Ростислава Хугаева сложное положение: претендентов на командные должности явно больше, чем самих должностей. И запасные варианты в виде назначения лиц, не прошедших кастинг, госсоветниками президента, тоже небезразмерны.
Еще более значимо для выживаемости новой власти суметь найти оптимальный вариант сочетания политической реальности сегодняшнего дня и точных кадровых решений с точки зрения управленческой результативности. Зима, о которую всякий раз спотыкался Кокойты, не за горами. И обществу нужно будет предъявить зримые промежуточные итоги именно к концу года. Поэтому так важно не потерять в гуще кадровых битв решение этой главной задачи. Ведь права на такую ошибку категорически нет.
