«Радуга» цвета успеха

Не так много у нас промышленных предприятий, остающихся «на плаву». Одно из них – ОАО «Радуга». В минувшем году дела здесь заметно оживились. Министерство обороны России заказало заводу выпуск «командного пункта» на базе автомобиля КамАЗ. Стоимость одного такого изделия – около 60 миллионов рублей.

Но основным производственным направлением остаются узлы для локаторов. А недавно предприятие получило заказ на оборудование, которое используется в гражданской авиации для получения метеоданных. Оно действует в радиусе 250 километров и вобрало в себя последние достижения отечественной науки, так что его изготовление требует высокого профессионализма и новаторского подхода. Тем более что во Владикавказе предстоит собирать основную часть механизма – технологический контейнер.

Как готовы к выполнению такой важной задачи на предприятии в ситуации, когда в отношении передовых российских технологий разворачиваются санкции западных стран, вводящие запрет на поставки в России продукции и комплектующих, используемых в важнейших направлениях промышленности, в первую очередь оборонной? Ответ на этот вопрос должно было дать посещение ОАО «Радуга» Председателя Парламента Северной Осетии Алексея Мачнева, которого сопровождали федеральный инспектор Андрей Бессонов, председатели комитетов парламента Сослан Андиев и Руслан Тедеев, министр промышленной и транспортной политики РСО–А Алан Джибилов. Генеральный директор предприятия Эльбрус Тавасиев рассказал о том, как развивается «Радуга».

В 2005 году завод был акционирован и приватизирован (пакета акций у государства нет). В настоящее время «Радуга» тесно сотрудничает с научно-производственным объединением «Утес-Радары». Головным предприятием является Лианозовский электромеханический завод. ОАО «Радуга» за счет собственных средств, кроме основной продукции, освоило выпуск изделий медицинской техники: стерилизаторов, хирургических отсасывателей, ингаляторов, которые в настоящее время изготавливаются по заказам медучреждений.

 В 2008 году на предприятии введена в эксплуатацию собственная котельная. В том же году проведена реконструкция заготовительного производства – заводом приобретено 5 современных обрабатывающих центров с числовым программным управлением. За последние годы на ОАО «Радуга» освоен выпуск ряда изделий – «Горн», «Полоса», новых узлов для радиолокационных систем и т. д.

С целью освоения серийного производства метеолокаторов, потребность в которых год от года растет, ОАО «Радуга» реализует бизнес-проект «Расширение и реконструкция производственных мощностей ОАО «Радуга», требующий создания и ввода в эксплуатацию нового участка гальваники и очистных сооружений, а также переоснащения рабочих цехов.

 В 2013 году предприятием получена лицензия на выпуск и реализацию военной техники, во многом этого удалось добиться благодаря руководству республики. В течение года была освоена сборка двух блоков оборудования для комплектации метеолокаторов. Запущены в производство две из трех линий гальваники, проведен демонтаж третьей старой линии.

 В 2014 г. начаты работы по установке нового оборудования третьей линии гальваники, и в настоящее время ведутся пуско-наладочные операции.

Последние 5 лет предприятие успешно развивается. В текущем году планируется освоить сборку третьего блока и в августе начать выпуск конечного изделия. Согласно прогнозу предприятия, объем произведенной продукции за 2014 год составит порядка 105 млн руб., т. е. ожидается рост производства на 12% (за 2013 год объем производства составил – 94 млн руб.).

Виды новой продукции, которые сегодня производит предприятие, – долгосрочного спроса, будут востребованы и Министерством обороны Российской Федерации, и гражданскими государственными ведомствами на протяжении десятка, полутора десятков лет, с гарантией. Метеолокаторы имеют двойное назначение. Первое устройство, которое производит завод «Радуга», будет применяться в гражданской авиации. В будущем на предприятии планируют освоить производство метеооборудования и для военной авиации.

Алексея Мачнева интересовали и условия труда рабочих, их заработная плата, социальная защищенность тружеников. Эти вопросы он задавал работникам непосредственно в цехах. В целом люди довольны заработной платой, которая в среднем по предприятию составляет 14,5 тысячи рублей в месяц. В последние 4 месяца работники стали регулярно получать премии.

 Когда зашел разговор о том, как люди добираются на работу, ведь завод расположен в удалении от основных массивов города, то гендиректор заметил, что собирается организовать доставку работников на завод собственным транспортом. Но для этого необходимо приобрести еще один автобус «Хендай». Тут же министр Алан Джибилов заверил, что нужный автобус будет предоставлен.

С интересом осмотрели гости и новые обрабатывающие центры с числовым программным управлением иностранного производства, и гальванические ванны отечественного производства. Для технического перевооружения заводу пришлось взять кредит под высокий процент (17 процентов). Но поскольку возникли проблемы с его своевременной уплатой, пришлось обратиться за поддержкой в головное предприятие. Деньги, опять же, в долг для уплаты кредита были предоставлены. И в дальнейшем «Радуга» самостоятельно рассчиталась по всем долгам. Зато теперь есть возможность и дальше наращивать производство продукции, к примеру, на будущий год поступило заказов на 240 млн рублей. Но это не значит, что предприятие не нуждается в инвестициях. Планы у гендиректора Эльбруса Тавасиева большие. Но их реализация упирается не только в нехватку оборотных средств. Налицо и дефицит рабочей силы – квалифицированных рабочих. Завод регулярно дает объявления о том, что требуются рабочие, но очереди из желающих пока нет. Хотя зарплата того же сварщика доходит до 30 тысяч рублей в месяц.

Вот как прокомментировал итоги посещения «Радуги» Алексей Мачнев.

– Реальное производство – фундамент всей экономики. Мы должны уделять ему первостепенное внимание. Завод «Радуга» выжил в нелегкие времена и теперь активно развивается. На этом предприятии растет численность работающих, которая превысила 200 человек. Правда, для того, чтобы достигнуть объемов 25-летней давности, еще необходимо работать и работать. Мы же – власти всех уровней – призваны помогать таким производствам, являющимся «точками роста». Наша республика – не торговый рынок. Мы – научно-технически развитый регион. И необходимо использовать этот потенциал. В школах и вузах проводить профориентационную работу. Почему наша молодежь не идет на завод, где требуются квалифицированные фрезеровщики, токари, слесари? Потому что обесценен престиж рабочей профессии. В то же время молодые люди стоят в службе занятости, чтобы получить пособие, игнорируя рабочие специальности. Это говорит о том, что мы недостаточно пропагандируем человека труда, недостаточно ценим его и не создаем ему лучших условий. А так быть не должно.

Мы сегодня убедились – будущее за современной промышленностью, которая будет нуждаться в высокопрофессиональных кадрах. И о них нам предстоит позаботиться уже сегодня.

 По-разному складывалась судьба предприятий оборонного комплекса республики. Целый ряд из них прекратил производственную деятельность. «Радуга» выжила в новых рыночных обстоятельствах во многом благодаря солидному производственному потенциалу, накопленному за 35 лет своего существования, высокому профессионализму рабочих, специалистов, грамотной организации труда. Благодаря этим составляющим она развивается и наращивает свой потенциал, став самым успешным предприятием Северной Осетии.

С.СУАНОВ
«Северная Осетия», 17.04.2014

Фото – К.ФАРНИЕВ