Правильно расставить кадры…

// Во властных структурах Северной Осетии и Владикавказа перестановки продолжаются, но еще не завершены

Сталинский принцип о решающей роли тщательно подобранных на каждое место кадров пытаются перенять и сегодня. Правда, с разной степенью успешности. Не зря говорят, что к оригиналу можно только приблизиться. Так и тут – мало декларировать правило, надо, чтобы это правило давало результат.

Если исходить из этих критериев, то можно не сомневаться, далеко не все бы удержались на своих высоких должностях. И это чрезвычайно мягко сказано. Принцип ротации действует и сейчас, но весьма своеобразно. Властная колода практически из одних и тех же людей в очередной раз перетасовывается, и начальники, российские депутаты и вице-премьеры пересаживаются из одного кресла в другое. Ясное дело, нам всем остается полагать, что в Осетии все безумно благостно, раз никто никогда и ни за что не понес никакой ответственности.

Вот в 155-й день рождения Коста Хетагурова была озвучена анонсированная ранее перестановка. Указом главы республики Таймураза Мамсурова был освобожден от должности полпреда Северной Осетии в Москве и первого вице-премьера (в одном лице) Зураб Макиев, которому сегодня же по счастливому стечению обстоятельств было вручено удостоверение депутата Государственной Думы РФ. В Госдуме экс-полпред, проходивший на выборах по спискам «Единой России», заменил Махарбека Хадарцева, который досрочно сложил полномочия и стал председателем Собрания представителей Владикавказа.

Менее предсказуемо то, кто займет место полпреда. Хотя бы потому, что желающих всегда много больше, чем такого рода начальствующих должностей. И это при том, что в правительстве Северной Осетии восемь вице-премьеров – ровно столько, сколько во всей необъятной Российской Федерации. А вот в благополучной Чехии у председателя правительства заместителей только двое. Но где Чехия и где Северная Осетия?!

Еще одной загадкой является вакантное до 5 ноября место мэра (сити-менеджера) Владикавказа. Столичная молва рассуждает даже о неких закулисных битвах внутри корпорации власти. Мол, на это место рвется один из нынешних министров, а есть претендент и должностью повыше.

Мне все-таки представляется, что нужно менять системные подходы к работе, чтобы вывести республику и ее столицу из той глубокой финансовой, социальной и экономической ямы, в которой они оказались. Только при персональной требовательности от начльника главка, министра и до главы республики роль руководителя действительно возрастет.

Но сегодня, когда на местах одним из основных критериев успешности являются слепая лояльность и летаргическое пребывание в высокой должности, кадры решают не все. А скептики и вовсе добавят, что ничего. Трудно представить, что произведенные и предстоящие перестановки во властных структурах республики сколько-нибудь существенно повлияют на текущую ситуацию и среднесрочную перспективу.

Александр ИСАКОВ, обозреватель