В Северной Осетии женщин топ-менеджеров много больше, чем мужчин
В целом по стране число женщин-руководителей незначительно уступает количеству мужчин-управленцев. Их на 5% меньше в топ-менеджменте. Статистику о гендерном составе и доходах первых лиц на крупных и средних предприятиях собрало аналитическое агентство FinExpertiza.
Однако в двух третях регионов руководящие должности, наоборот, чаще отдаются именно женщинам. Максимальный удельный вес женщин в менеджменте фиксируется в Республике Алтай (женщин в 2,2 раза больше, чем мужчин), Тыве (на 87,4% больше), Северной Осетии-Алании (на 55,1% больше), Бурятии (на 43,9% больше).
Напротив, наибольшее численное отставание женщин в менеджменте от мужчин отмечается в Ямало-Ненецком (женщин в 2,4 раза меньше, чем мужчин), Ненецком (в 2 раза меньше), Ханты-Мансийском (на 27,9% меньше) и Чукотском (на 23,6% меньше) автономных округах, Москве (на 22,4% меньше).
«Коммерсантъ», 25 июня 2024 г.
